121740
Book
In basket
Etyka pracy a mobbing w ujęciu filozofii moralnej i psychologii / Magdalena Najda. - Warszawa : Elipsa, 2015. - 258 s. ; 24 cm.
Author
Najda Magdalena.
Subject
Praca Mobbing Etyka pracy
"Zasadniczym celem niniejszej pracy jest etyczna analiza zjawiska mobbingu z wykorzystaniem ustaleń psychologicznych. Mobbing można ujmować na wiele sposobów: jako patologię relacji między jednostkami, jako patologię zarządzania, jako znak czasów, w których osobisty sukces i wyścig po wygodne życie stały się najważniejszymi celami, kosztem takich wartości jak troska i odpowiedzialność za drugiego człowieka. W mojej pracy staram się umieścić mobbing w perspektywie etycznej, która pozwala zrozumieć to zjawisko przede wszystkim jako źródło zła moralnego. Celem moim jest wieloaspektowe pokazanie moralnego zła mobbingu, w ramach perspektywy integrującej wyniki badań psychologicznych z rezultatami dociekań etycznych." (ze Wstępu)
zob. w.bibliotece.pl
Availability:
Czytelnia główna
Brak informacji o dostępności: sygn. C 331 (1 egz.)
Notes:
Bibliography, etc. note
Bibliogr. s. 249-258.
Reviews:
Confirm report execution
Also derive:
shelf marks
IDs
subject headings
location
summary
ISBN number
sort key
adres wersji elektronicznej
copies localization
opis fizyczny
Report sorting:
Sortowanie pozycji zestawienia:
Sortowanie pozycji zestawienia:
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again